Die Aufgaben
* Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung des Erfolgs* Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Ergebnissteigerung* Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Außendienstes im Bereich Zerspanung* Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams* Betreuung von Großkunden und aktive Projektbegleitung* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse durch Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen
Unser Mandant
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives und führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in der Industrietechnik. Unsere Kunden profitieren von einem umfassenden Produktportfolio, das Antriebstechnik, Werkzeugtechnik und Fluidtechnik umfasst. Das verlässliche Familienunternehmen zeichnet sich nicht nur durch einen ausgeprägten Kundenfokus aus, sondern auch durch eine starke Mitarbeiterorientierung. Hier wird ein menschliches Miteinander großgeschrieben, und gemeinsam können Sie eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung gestalten.
Die Extras
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy, Firmenlaptop
Fahrrad-Leasing
Die ideale Qualifikation
* Ausbildung: Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung im Zerspanungsbereich* Vertriebserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Großhandel* Führungserfahrung: Erforderlich als Teamleiter* Verkaufstalent: Ausgeprägte Verhandlungsstärke und verkäuferisches Geschick* Innovationsfreude: Offen für neue Ideen und Innovationen* Analytische Fähigkeiten: Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen* Sprach- & Softwarekenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und MS Office
Infos
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (1930), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: d.wolfkuhl@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist David Wolfkuhl.
United Headhunters ist ein bundesweites Netzwerk führender Personalberatungsunternehmen. Wir bieten für Kandidaten beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung