Komm an Bord unseres Trucks und begeistere SchülerInnen für die Jobwelt von morgen. Sei Botschafter der Metall- und Elektroindustrie und informiere die Nachwuchstalente von morgen über die verschiedenen Ausbildungsberufe der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser bundesweites Team mit Schwerpunkt Norddeutschland (Niedersachen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Berlin).
* Du bist Teil von Deutschlands größter Nachwuchskampagne und tourst mit dem M+E Infotruck durch die Republik mit Schwerpunkt Norddeutschland.
* Du hilfst Jugendlichen, ihren Platz in Deutschlands Zukunftsbranchen zu finden.
* Du begeisterst sie für technische und naturwissenschaftliche Ausbildungen und erklärst ihnen Karrierechancen.
* Deine Bühne dafür ist unser zweistöckiger Truck mit seinen einzigartigen Mitmachstationen und faszinierender Technik zum Ausprobieren.
* Routinen gibt es nicht: Jeden Tag triffst du neue SchülerInnen und lernst viele Ecken Deutschlands kennen.
* Du tauschst dich mit LehrerInnen, Unternehmen, Presse und Wirtschaftsverbänden aus.
* Deine Persönlichkeit ist Teil der Experience.
* Deine People Skills zeichnen dich aus: Egal ob SchülerIn oder CEO – du triffst immer den richtigen Ton.
* Du steckst Jugendliche mit deiner Begeisterung an.
* Du kannst vermitteln, wie aufregend Technik ist und wie wichtig sie für unsere Zukunft ist.
* Im besten Fall hast Du studiert (Pädagogik, Naturwissenschaften, Technik, Kommunikation, Theologie...), aber Abbrecher, Neu- und Quereinsteiger, Lebenskünstler und Weltreisende sind bei uns auch herzlich willkommen.
* Du bist flexibel und entdeckst Deutschland auf Reisetagen und auch mal an Wochenenden.
* Du bist dir nicht zu schade, einen Lappen oder Schraubendreher zu benutzen.
* Idealerweise besitzt du einen CE-Führerschein und bist in der Lage, unsere Trucks von einem Einsatzort zum nächsten zu fahren.
* Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
* 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für Wochenendeinsätze, faire Reiskostenregelung, Fahrradleasing, u.a.
* Intensives Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
* Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
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