AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHFRAU / ZUM PFLEGEFACHMANN Ausbildungsbeginn und -dauer Beginn: 01.04.2025 Dauer: 3 Jahre Beschreibung des Berufs Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann helfen Sie Patienten, ihre körperliche und psychische Gesundheit wiederherzustellen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern. Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Unterstützung bei Tätigkeiten, die die Patienten nicht selbstständig ausführen können. Förderung der Selbstständigkeit und Anpassung an neue Lebenssituationen. Gute Gründe für den Pflegeberuf Sinnvolle Arbeit: Sie leisten direkte Hilfe und sehen die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Patienten. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Pflegeteam. Vielseitigkeit: Kein Tag gleicht dem anderen; abwechslungsreiche Aufgaben in Pflege, Medizin und sozialen Interaktionen. Karrierechancen: Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter oder Fachpfleger in verschiedenen Bereichen. Zugangsvoraussetzungen Um die Ausbildung beginnen zu können, benötigen Sie: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig anerkannter Abschluss, oder Hauptschulabschluss mit: Abgeschlossener Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), oder Landesrechtlich geregelter einjähriger Pflegehelferausbildung, oder Erfolgreicher zehnjähriger allgemeiner Schulbildung. Theoretische Ausbildung Die theoretische Ausbildung umfasst über 2.100 Unterrichtsstunden und findet blockweise oder an Studientagen in den Räumlichkeiten des CBG Pohlheim-Garbenteich statt. Besonderheiten der Theorieausbildung: Kurse zu Kommunikation, Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden. Spezialkurse: Bobath-Konzept Basale Stimulation Kinästhetik in der Pflege F.O.T.T. (Fazio-orale Trakt Therapie) Studienfahrt im 2. Ausbildungsjahr. Praktische Ausbildung Ort: St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung und Kooperationseinrichtungen mit über 2.500 Stunden praktischer Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen. Besonderheiten: Betreuung durch ausgebildete Praxisanleiter und Pflegefachkräfte. Projektwoche „Azubis leiten eine Station“ (im 3. Ausbildungsjahr), mit Fokus auf Prozesssteuerung im Krankenhaus. Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Krankenhausunternehmen. Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung. Unterstützung: Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Kontakt Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Pflegedirektorin: Simone Maikranz, Tel.: 0641 / 7002 - 619 Personal- und Pflegedirektor: Marco Meißner, Tel.: 0641 / 7002 - 288 Praxiskoordinator: Christian Ullner, Tel.: 0641 / 7002 - 684 Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege mit uns