Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit:
Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.
Dein vielfältiges Aufgabengebiet:
1. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und dem Support testest Du Releases zu unserer Produktlösung funktional sowie technisch auf neue Funktionen und begleitest neue Produkte bis zur Marktreife.
2. Hierfür erstellst Du Testszenarien und -strategien mit Ranorex und dem Azure DevOps Server für bestehende sowie neue Features.
3. Du testest unsere Software manuell hinsichtlich Funktionalität, Benutzbarkeit und Effizienz auf Windows sowie für Web-Technologien in unterschiedlichen Browsern.
4. Du analysierst, bewertest und dokumentierst die Tests, prüfst Fehler und übernimmst deren Nachverfolgung.
5. Zusätzlich unterstützt Du die Pflege von Testsystemen.
Dein überzeugendes Profil:
6. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
7. Fundierte Erfahrung im Bereich Softwaretest / Quality Assurance und idealerweise ISTQB-Zertifizierung
8. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität bei Testprozessen sowie Teamgeist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
9. Du bestizt gute Kenntnisse in Selenium, Ranorex und C#
10. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das schätzen unsere KollegInnen an uns:
11. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
12. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
13. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
16. Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
17. Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
18. Zentraler Standort
19. Zuschuss zum HVV-/ÖPNV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
20. Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
21. Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
22. Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
23. Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
24. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich
Das klingt zu schön um wahr zu sein?
Überzeuge Dich selbst auf wie Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversity bei uns gelebt werden.