Hephata Leben gemeinnützige GmbH Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort. Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage. Ihr Alltag Unterstützung unserer Kunden und Kundinnen im Alltag, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Begleitung zur aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und Kundinnen sowie deren Angehörigen. Enge Kooperation mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung zu gewährleisten. Verbale Assistenz und Unterstützung bei der Pflege. Anleitung und Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Durchführung administrativer Aufgaben zur Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation. Ihre Kompetenzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline) Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team Unser Angebot Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Betriebliche Altersvorsorge : bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Tarifgebunden : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Sport- und Fitnessangebote : großes internes Kursprogramm u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m. Arbeitszeitanrechnung Weiterbildung : großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Sarah Hutmacher Fachbereichsleiterin Tel: 49 2161-2461057 Ihre Kontaktperson Petra Schotes Regionalleitung Tel: 49 2431 80601513 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite .