Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Perspektive für unseren Springerpool der Kinder- und Jugendhilfen
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Perspektive für unseren Springerpool der Kinder- und Jugendhilfen
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort: 50999 Köln und Umgebung I Vertragsart: Teilzeit, 20-39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort oder später
Bei uns können Sie mitgestalten:
1. Traumapädagogik, Erlebnispädagogik oder doch lieber die Fachrichtung Autismus – welcher dieser Bereiche Ihnen am meisten liegt, wissen Sie noch nicht?
2. Sie möchten das Team und die Klientel, mit denen Sie zukünftig intensiv zusammenarbeiten, gerne im Vorfeld genau kennenlernen, bevor Sie sich fest binden?
3. Sie schätzen Abwechslung und möchten aktuell nicht in einem festen Team arbeiten, eine feste Planung ist Ihnen aber dennoch wichtig?
4. Sie möchten nur mit einem kleinen Stellenumfang arbeiten und/oder müssen Ihr Studium o.ä. mit Ihrer Arbeit unter einen Hut bringen?
5. Eine Dienstplanung, die Ihre Bedarfe berücksichtigt, ist Ihnen wichtig?
Wenn einer dieser Punkte auf Sie zutrifft, ist die Arbeit in unserem Springerpool das Richtige für Sie. Bei uns betreuen Sie vorrangig im Nachtbereitschaftssystem Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung pädagogisch und in Einzelfällen auch pflegerisch. Dabei können Sie sich auf ein ausführliches Onboarding und eine erstklassige Einarbeitung verlassen.
Damit können Sie uns begeistern:
6. Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in mit Erfolg abgeschlossen oder einen Studiengang (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Dipl. Heilpädagogik, B.A. Sonderpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften) bereits mit Erfolg absolviert.
7. Sowohl Berufseinsteiger:innen als auch Berufserfahrene sind bei uns willkommen!
8. Sie bringen eine Portion Humor und Optimus mit und sind bereit Ihre Ideen mit einzubringen.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr
9. Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD8b (3.505,00 € bis 4.501,00 € brutto/Monat bei 39 Std./Woche + SD Zulage von 130€) zuzüglich einer Schichtzulage sowie einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
10. Sie profitieren außerdem von bis zu 35 Urlaubstagen (30 Tage + 2 Regenerationstage, Schichtdienstausgleichstage).
11. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
12. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
13. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
14. Ihr Onboarding ist gesichert. Direkt am ersten Tag werden Sie an alle wichtigen Prozesse herangeführt. In jeder Wohngruppe befinden sich standardisierte Übergaben und Unterlagen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern. Ein:e Pate:in steht Ihnen in der Einarbeitungszeit zur Seite.
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
15. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
16. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
17. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
18. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
19. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
20. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.