SENIOREN- UND PFLEGEPLANUNG (M/W/D)
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
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Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Im Dezernat Jugend und Soziales - Zentrale Dienste - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab sofort die Stelle als
Senioren- und Pflegeplanung (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Stabsstelle 4Z - Zentrale Dienste Jugend und Soziales ist ämterübergreifend für das Dezernat 4, Jugend und Soziales, tätig. Die Zuständigkeit erstreckt sich dabei über Planung, Haushalt und Finanzen bis zur Anwendungsbetreuung. Ebenfalls dort angesiedelt ist der Pflegestützpunkt, die Kommunale Behindertenbeauftragte und die Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds (ESF).
IHRE AUFGABEN
Erhebung, Auswertung und Darstellung relevanter Planungsdaten
Steuerung der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Versorgungs- und Infrastruktur für ältere und pflegebedürftige Menschen
Fachberatung von Trägern, Einrichtungen, Kommunen und Fachämtern
Koordination, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Diensten, Institutionen und Einrichtungen, die auf dem Gebiet der Altenhilfe und der Pflege tätig sind
Anerkennungsstelle für Unterstützungsangebote nach § 45a SGB XI
Quartiersentwicklung und bürgerschaftliches Engagement
Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung in Gremien
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master), B.A. Sozialwirtschaft oder B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (allg. innere Verwaltung/Sozialverwaltung), B.A. Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbar oder
Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren oder
im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sie arbeiten gerne eigenständig und eigenverantwortlich
Konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Fähigkeiten
Gute MS-Office Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.
Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE oder bis zur EG 9c TVöD.
Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
Verpflegungszuschuss für die Kantine
Corporate Benefits
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus
Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 23. März 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marion Rathgeber-Roth (Tel.: 07131/994-8444) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Rohde (Tel.: 07131/994- 1109) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
Ansprechpartner
Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
Technische Probleme
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