Stellenbeschreibung
* Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten
* Vertragsmanagement inkl. Verwaltung administrativer Ein- und Austrittsprozesse
* Verantwortlich für das Bewerbermanagement und Rekrutierungsmaßnahmen
* Bewerberadministration und Controlling
* Verantwortlich für das Schulungssystem
* Administration und Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Übernahme und Steuerung von anfallenden HR-Projekten
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln als Teil des HR-Teams
* Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
* Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
* Gute Anwenderkenntnisse MS Office & SAP
Zusätzliche Informationen
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen:
* Fahrrad-Leasing
* Gesundheitsangebote
* Rabatte im Fabrikverkauf
* Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
* Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
* Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Parkplätze
* Vergünstigtes Essen in der werkseigenen Kantine
* Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte senden Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email an: Bewerbung.Ansbach@jacklinks.com