Ihre Aufgaben
1. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochmotiviertes Team für die Umsetzung der Förderprodukte des Europäischen Sozialfonds (ESF) in den Geschäftsbereichen des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales sowie des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen in der Abteilung Europäische Strukturfonds am Standort Wiesbaden.
2. Sie stellen die fachliche und methodische Bearbeitung der laufenden Förderprogramme sicher, sind für die Bearbeitung von Grundsatzfragen in den jeweiligen Förderprogrammen, der Arbeitsmarktförderung und des ESF zuständig und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Teilnehmenden-Monitoring im Rahmen des ESF.
3. Sie entscheiden über anspruchsvolle und komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kompetenzregelungen.
4. Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Förderprodukten und treiben aktiv die Digitalisierung der Förder- und der Entscheidungsprozesse, auch gruppenübergreifend und abteilungsweit, voran.
5. Sie sind Ansprechperson für die Fachministerien, stimmen mit diesen wichtige Einzelfallfragen, Programmänderungen sowie neue Förderprogramme ab und verhandeln zugleich die Dienstleistungsverträge.
Ihr Profil
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über gleichwertige Berufserfahrung mit einer entsprechend qualifizierten Weiterbildung.
7. Sie besitzen fundierte und umfangreiche Kenntnisse im Fördergeschäft, idealerweise in Förderprogrammen, die über die EU refinanziert werden.
8. Sie haben einschlägige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/ oder Projekten.
9. Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und haben idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung und/ oder im Vertrieb.
10. Sie arbeiten analytisch, verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und können auch unter hoher Belastung, fundierte Entscheidungen treffen und umsetzen.
11. Sie agieren empathisch, sind konfliktfähig und teamorientiert.
Besonderheiten
12. Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
13. Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerberinnen.