Leitung (m/w/d), AsylbLG, Bildung und Integration Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe die Stelle der Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration zu besetzen. Aufgaben die Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Arbeitsinhalte festlegen sowie die Aufgabenerfullung koordinieren Rechtsanderungen, gerichtliche Entscheidungen etc. bewerten und umsetzen Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen und bei der Erstellung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren unterstutzen Personalbedarf und einsatz planen sowie Fortbildungsbedarfe ermitteln Mitarbeitende fordern und regelmasige Gesprache fuhren Haushaltsplanung fur die Abteilung vornehmen sowie Kostenentwicklung uberwachen ubergeordnete Sachbearbeitung wahrnehmen, insbesondere: Grundsatzfragen des AsylbLG, der Krankenhilfe und zu den Leistungen Bildung und Teilhabe bearbeiten Nds. Aufnahmegesetz im Austausch mit den kreisangehorigen Kommunen und dem Land ausfuhren Zuwendungen und Zuschusse beantragen Integration starken in Form von neuen Projekten, Schulungsmasnahmen und Fordervertragen mit Tragern der Migration und Teilhabe Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprufung II (fur Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs und Kassendienst) abgeschlossen haben oder uber ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befahigung fur das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, verfugen oder uber ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprufung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfugen. Sie sollten umfangreiche Kenntnisse des Sozial und Verwaltungsrechts sowie Fuhrungs und Leitungsqualitaten mitbringen. Zudem sollten Sie Gesprachsfuhrungskompetenzen insbesondere in konfliktbehafteten Situationen anwenden konnen sowie mit Stress und Belastungen umgehen konnen. Einstellungsvoraussetzungen sind auserdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Fuhrungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europaischer Referenz rahmen fur Sprachen). Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVoD/VKA weitere im offentlichen Dienst ubliche Leistungen, z.B. zusatzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhaltnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Moglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfaltige Fortbildungsmoglichkeiten die Moglichkeit zur Nutzung des J