Deine Aufgaben Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner, der/die Lust hat, echte Veränderungen zu treiben, Prozesse zu challengen und die Agentur nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten. Wenn du HR als Motor und nicht als Verwaltungsakt siehst – let’s talk Deine Aufgaben: • Beratung & Betreuung unserer Mitarbeitenden (ca. 150 kreative Köpfe) • Personalkostenplanung & Arbeitsrechtsthemen • Gestaltung und Implementierung von Gruppen HR-Themen und Prozessen • Entwicklung von Strategien für Change- und Developmentprozessen • HR-Tools weiterentwickeln & Umfragen zaubern • Onboarding, Kündigungs- & Exit-Gespräche managen • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und Operations Dein Profil Hard Skills – Was du drauf hast: • Erfahrung im HR-Management (mind. 4 Jahre) • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (zwingend erforderlich) • Kenntnisse in Personalkostenplanung & Changemanagement • Analytisches Denken & strategisches Geschick Soft Skills – Was dich ausmacht: • Kommunikationsstärke & Empathie • Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität • Teamspirit & Humor Wir bieten • Flexible Arbeitszeitmodelle & Arbeitsplatzgestaltung • Corporate Benefits • ÖPNV-Zuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Großartiges, sich gegenseitig ergänzendes Team • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Über uns WE CREATE PEOPLE‐DRIVEN BRANDS. Für uns bei PAHNKE steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei dem, was wir tun. Und wie wir es tun. Seine Träume, Wünsche und Bedürfnisse. Aus ihnen entwickeln wir relevante Versprechen. So entstehen aus Produkten faszinierende Marken. Und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsmodelle. Du suchst einen Job? Wir suchen Persönlichkeiten. Wir sind ein großes Team und bieten ein integriertes Leistungsspektrum über alle relevanten Disziplinen: Consulting, Produktentwicklung, Campaigning, Packaging, Brand Activation, Digital, Corporate Identity, Retail Design, Media und Produktion. Wie arbeiten zusammen, feiern gemeinsam und schätzen uns gegenseitig. Wenn wir neue Kolleg:innen suchen, dann immer Menschen, die zu uns passen. Die uns weiterbringen. Und denen wir Raum geben können, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.