Wir suchen für das Team „Organisation“ im Referat „Digitalisierung, Organisation und IT“ einen
Projektmanager Organisation und Digitale Verwaltung (Schwerpunkt E-Akte) (m/w/d)
Referenznummer 2445/24
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Das Team „Organisation“ ist als Querschnittsbereich für die Themen Organisationsentwicklung, interne Digitalisierung und Prozessoptimierung in der RVR-Verwaltung zuständig. Zusammen mit allen Organisationseinheiten des RVR gestaltet das Team „Organisation“ als Impulsgeber die Rahmenbedingungen für zukunftsorientiertes Arbeiten und nimmt organisationale Veränderungen vor. Aufgabengebiet:
Projektmitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von internen Digitalisierungsprojekten,
wie der Einführung der E-Akte (Pflege der User und des Rechte-/ Rollenkonzepts, Testung im
Dokumentenmanagementsystem, Durchführung Rollout)
Schulung und Support für die User, sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern
Konzeption und Umsetzung von Change Maßnahmen
Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen in der Organisationsentwicklung
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Organisationsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von IT-, Change- oder Digitalisierungsprojekten sowie der Organisationsentwicklung (wünschenswert)
Kenntnisse über Entwicklungen im Bereich der Digitalen Verwaltung (wünschenswert)
Lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, sich in andere Fachdisziplinen einzuarbeiten
Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Chancengleiches und tolerantes Miteinander
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Jahresurlaub
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: Befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen