Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. Sie stellen sicher, dass alle Applikationen reibungslos laufen, konform sind und den Anforderungen des Versicherungswesens entsprechen.KundendetailsUnser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Versicherungswesen, das auf eine zukunftsorientierte, digitale Prozesslandschaft setzt. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und Prozessoptimierung unterstützt das Unternehmen digitale Lösungen für ein reibungsloses Melde- und Personalmanagement.StellenbeschreibungVerantwortung für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von Anwendungen für digitale Meldepflichten oder HR-Prozesse Sicherstellung der Compliance und Anwendungsintegrität nach rechtlichen Vorgaben im Versicherungswesen Analyse, Überwachung und Behebung von Systemstörungen zur Gewährleistung eines stabilen Betriebs Koordination zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern zur Umsetzung neuer Anforderungen und Optimierungen Dokumentation der Systeme und Prozesse sowie Schulung der Anwender Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich ApplikationsmanagementProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Versicherungswesen oder mit HR-Systemen Kenntnisse in Compliance-Anforderungen und Meldepflichten für Versicherungen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und TeamfähigkeitDas AngebotAttraktives Gehaltspaket und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen 4 Tage Mobile Woche - HO Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite