Assistenzarzt (m/w/d) fur die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie in Ebensfeld WIR SUCHEN DICH! Fur unsere renommierte Abteilung fur Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d), der sich in der Weiterbildung befindet. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhaltnis zwischen dir und unserer Einrichtung geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt fur dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist fur dich immer kostenfrei. Das Angebot: Strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) fur Psychiatrie und Psychotherapie, inklusive der vollstandigen Ubernahme der Weiterbildungskosten. Tarifgerechte Vergutung nach TV A Marburger Bund. Betriebliche Altersvorsorge. Zugang zu internen und externen Fort und Weiterbildungsangeboten zur personlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Moglichkeit zur Ubernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis nach erfolgreichem Abschluss der Facharztprufung. Leben in Oberfranken einer Region, die fur ihre hohe Lebensqualitat und vielfaltigen Freizeitmoglichkeiten bekannt ist. Deine Aufgaben: Unterstutzung bei der stationaren, teilstationaren und ambulanten Patientenversorgung. Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinaren Team von Fachleuten. Verantwortungsvolle Dokumentation der Behandlungsverlaufe nach den Richtlinien der Kostentrager. Aktive Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die Motivation, den Facharzt (m/w/d) fur Psychiatrie und Psychotherapie zu erlangen. Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten und suchtkranken Personen. Teamfahigkeit und die Fahigkeit, in einem multidisziplinaren Team zu arbeiten. Hohes Mas an Empathie, sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Damit begeistert dich die Abteilung! Attraktive Vergutung und zusatzliche finanzielle Anreize. Betriebliche Altersvorsorge. Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vielfaltige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmoglichkeiten. Flexibilitat in Voll und Teilzeit. Zugang zu Fort und Weiterbildungsprogrammen. Unterstutzendes Qualitatsmanagement und ein positives Arbeitsumfeld.