Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegekraft oder ein relevantes Studium
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitern
* Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
* Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben