STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH
Industriemechaniker:in (m/w/d) in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Havel OT Kirchmöser Vollzeit
Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.
Eigenständige Durchführung, Organisation und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen und deren Komponenten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- und Landmaschinenmechatroniker:in (m/w/d), Industrie- oder Kfz Mechatroniker:in (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung in einem technischen Beruf
Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und deren Komponenten - wie Motor, Getriebe, Hydraulik oder Steuerungs- und Antriebstechnik
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft ist erforderlich
Vorzugsweise bringen Sie die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung mit
Deutschkenntnisse C1 sind wünschenswert
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine attraktive Vergütung nach BRTV sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Profitieren Sie "im Jahrzehnt der Schiene" von den vielfältigen Möglichkeiten einer wirtschaftlich erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Direktion in einem weltweit tätigen Konzern. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Job-Ticket
Mitarbeiterevents
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