Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem innovativen, globalen Unternehmen? In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Steelcase, indem Sie zwei wichtige Materialgruppen innerhalb unseres Supply Management Teams leiten und eine kooperative Beziehung zu unseren Lieferanten sowie zu internen Abteilungen wie Design und Marketing sicherstellen. Wir suchen einen engagierten Strategic Buyer Direct Material EMEA (m/w/d) für unser Team in Rosenheim Was Sie tun werden: Pflege der Lieferantenbeziehungen für Holzwerkstoffe und Kantenmaterial in EMEA, einschließlich Überwachung der Lieferantenleistung, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Durchführung regelmäßiger Business-Reviews. Verwalten der Materialgruppen Holzwerkstoffe und Kantenmaterial, einschließlich Entwicklung und Implementierung von Materialgruppenstrategien zur Erreichung von Unternehmenszielen hinsichtlich Kostenreduzierung, Prozessverbesserungen, Qualität und Lieferantenmanagement. Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten, Gewährleistung von wettbewerbsfähigen Preisen und Unterstützung von Finanzbewertungen zur Optimierung der Materialkosten. Durchführen von Preisverhandlungen und Benchmarking zur Erzielung von Kosteneffizienzen und Verwalten von RFQ-Prozessen, einschließlich Lieferantenauswahl, Angebotsanalyse und Vertragsverhandlungen. Primärer Kommunikationskanal zwischen Unternehmen und Lieferanten, von der täglichen Interaktion bis hin zu Eskalationen bei Performance Problemen. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Operations, Marketing, Materialmanagement), um sicherzustellen, dass Beschaffungsstrategien mit Geschäftszielen und betrieblichen Anforderungen übereinstimmen, die Entwicklung neuer Produkte und zukünftiger Anforderungen unterstützen. Organisation und Leitung von Beschaffungsveranstaltungen, um den sich entwickelnden Material- und Fähigkeitsbedarf für neue Produkte zu decken und gleichzeitig das Lieferantenportfolio zu optimieren, um es an zukünftige Geschäftsziele und Innovationstrends anzupassen. Entwicklung und Implementierung von Kostensenkungsstrategien zur Verbesserung der Gesamtmarge und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse, des Lieferkettenmanagements und der Lieferantenleistung. Überwachung der Pflege der SAP-Stammdaten und Sicherstellung, dass alle Daten im Zusammenhang mit Lieferantenverträgen, Preisgestaltung und Leistung korrekt und aktuell sind. Durchführung von Scorecard-Prüfungen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Materialmanagement und den Qualitätsteams, um sicherzustellen, dass die Lieferantenleistung die wichtigsten Kennzahlen (Dppm, Sppm, CRI, usw.) erfüllt oder übertrifft. Analyse von Markttrends und Lieferantenleistung zur Entwicklung datengetriebener Erkenntnisse für Entscheidungen, Kommunikation von Inflationstrends und deren Auswirkungen auf Kostenstrukturen an interne Stakeholder. Diese Rolle könnte eine SAP Key User Funktion beinhalten, einschließlich der Unterstützung der bevorstehenden SAP S/4 HANA Implementierung. Zum Beispiel Testen der Funktionalitäten des Systems, Angleichung und Standardisierung von Transaktionen zwischen globalen Regionen. Ihr zukünftiges Team: Das Team befindet sich in Rosenheim, mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, die für verschiedene Materialgruppen und Lieferanten verantwortlich sind, die die europäischen Produktionsstätten von Steelcase bedienen und eine perfekte Lieferantenleistung anstreben. Wer Sie sind: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position, mit einem starken Fokus auf Materialgruppenmanagement, Kostenmanagement und Lieferantenleistungsmanagement in einem industriellen Umfeld Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen und der Pflege von Lieferantenbeziehungen, Durchführung von Lieferantenleistungsbewertungen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn mit Erfahrung in der Analyse von Daten und der Entwicklung von Kosteneinsparungsinitiativen Hervorragende Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Sozialkompetenz Teamplayer mit praktischer und problemlösender Einstellung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP - idealerweise SAP S/4HANA) Was wir bieten: Großzügiges Urlaubspaket mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichem Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Gesundheits- und Wellness-Initiativen, einschließlich subventionierter Mahlzeiten und Fitnessprogramme Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitsregelungen und familienfreundliche Richtlinien Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld Zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel eine Reiseversicherungen, Mitarbeiterrabattprogramme und Mitarbeiterempfehlungsprämien Wie Sie sich bewerben können: Falls Sie sich angesprochen fühlen, ermutigen wir Sie Ihre Bewerbung über folgenden Link einzureichen: https://careers.steelcase.com/external/JobDescription?folderId=8515&source=Stellenanzeigen Wer wir sind: Steelcase ist ein globaler Marktführer in der Gestaltung innovativer Arbeitsumgebungen. Wir entwerfen und produzieren Möbel und Lösungen, die Menschen dabei unterstützen, ihr Bestes zu geben - egal wo sie arbeiten. Warum Menschen bei uns arbeiten: Bei Steelcase stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben, dass Arbeit Sinn und Zweck ins Leben bringen kann. Unser Ziel ist es, unsere Angestellten in allen Lebensbereichen zu unterstützen und gemeinsam einen positiven Einfluss auf unsere Arbeit und Gemeinschaften auszuüben. Unser Ansatz für hybrides Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, die je nach Rolle und Team variieren. Unsere Angestellten haben die Wahl, wo sie am besten arbeiten können - sei es im Büro, zu Hause oder an einem anderen Ort. Was uns wichtig ist: Wir suchen nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Qualifikationen. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Barrierefreiheit im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte myhr@steelcase.com. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Kontakt Judith Kellner Senior Human Resources Manager +49 (0) 1520 922 2667 jkellner@steelcase.com Einsatzort Rosenheim Steelcase M +49 (0) 1520 922 2667 myhr@steelcase.com www.steelcase.com