Die LVR Klinik Viersen ist einer der gröÃten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik fÃ1⁄4r Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten fÃ1⁄4r die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfÃ1⁄4llt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands gröÃter Leistungsträger fÃ1⁄4r Menschen mit Behinderungen und engagiert sich fÃ1⁄4r Inklusion in allen Lebensbereichen. âQualität fÃ1⁄4r Menschenâ ist sein Leitgedanke.
* Standort: Viersen
* Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
* VergÃ1⁄4tung: P8 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart:nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 20.02.2025
* Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs forensischer Patienten
* Organisation, Gestatung und Steuerung bspw. von TrainingsmaÃnahmen innerhalb des Pflegeprozesses
* Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
* Ggf. tageweise Einzelbetreuung in Krisensituationen bzw. deren Interventionen in Gefährdungssituationen sowie entlastende Gesprächskontakte
* Training lebenspraktischer Fähigkeiten (Sozialtraining, Aktivitätsgruppen, Planung, Gestaltung und DurchfÃ1⁄4hrung von Aktivitäten auÃerhalb der Station)
* Anlaufstelle fÃ1⁄4r Patienten und anderen auÃenstehenden Personen (einschlieÃlich telefonischer Kontakte)
* Begleitung bei Hausbesuchen oder Vorstellungsterminen in sonstigen Einrichtungen oder Institutionen
* MaÃnahmen im Zusammenhang mit der Aufnahme, Verlegung und der Entlassung
* Gespräche mit Angehörigen
* Mitwirkung bei Einzeltherapien
* Mitwirkung an speziellen psychotherapeutischen MaÃnahmen
* Hilfe beim Umgang mit persönlichem Eigentum
* DurchfÃ1⁄4hrung von Stationsversammlungen und Morgenrunden
Voraussetzung fÃ1⁄4r die Besetzung:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Altenpfleger*in oder vergleichbar
* Interesse sich in die Besonderheit der Pflege forensischer Patienten einzuarbeiten
WÃ1⁄4nschenswert
* Begeisterungsfähigkeit, an den Zielen und Werten unseres Unternehmens und insbesondere der forensischen Abteilung mitzuarbeiten
* Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Wir freuen uns Ã1⁄4ber die Bewerbung von Berufseinsteiger*innen oder Kolleg*innen ohne psychiatrische Pflegeerfahrung.
* BerufsgruppenÃ1⁄4bergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
* Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
âNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
* Verschiedene Dienstplanmodelle
Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangefÃ1⁄4hrten Bereichen genieÃen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.
* LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. fÃ1⁄4r die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen frÃ1⁄4heren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
* Aktionen fÃ1⁄4r Mitarbeiter*innen
Unsere BetriebsausflÃ1⁄4ge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten fÃ1⁄4r Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaà abseits der Arbeit.