Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung für unseren Standort in Leipzig zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt .
Ihr Profil
1. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung/Bilanzbuchhaltung
2. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finanzbuchhaltung
3. sehr gute Kenntnisse in dem Bereich Kostenrechnung, idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhausumfeld
4. Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software und ERP-Systemen (SAP, IBM COGNOS, MS Excel)
5. hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zum kritischen Denken
6. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ihre Aufgaben
7. Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität (Vollständigkeit, Kostenzuordnung und -verteilung) durch enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
8. Mitwirkung an der Optimierung der Kostenstellenstruktur
9. Auswahl und Implementierung geeigneter Verteilerschlüssel zur verursachungsgerechten Zuordnung von Kosten unter Beachtung der InEK-Kalkulation
10. Aufbau und Implementierung einer Kostenträgerrechnung im Krankenhausumfeld
11. Erstellung von Kosten- und Leistungsanalysen sowie Auswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse
12. Beratung und Unterstützung der verschiedenen Abteilungen und Einrichtungen in Bezug auf die Kostenträgerrechnung und Kostenoptimierung
13. Präsentation von Ergebnissen, Auswertungen und Handlungsempfehlungen vor der Geschäftsführung und anderen Entscheidungsträgern
Damit können Sie bei uns rechnen
14. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
15. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der EG 9
16. Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr
17. Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
Das bieten wir Ihnen außerdem
18. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
Beihilfen und soziale Leistungenbetriebliche AltersvorsorgeKinderzuschlägeMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenZuschuss für ein Jobticket im öffentlichen PersonennahverkehrDienstradleasing