Altenpflegerin (m/w/d) MEDIAVITA ist ein modernes Unternehmen in der ambulanten Pflege, das seit 1992 im Süden und Südwesten von Berlin Menschen in ihren eigenen Wohnungen sowie in ambulant betreuten Wohngemeinschaften versorgt. Unser Angebot für Sie / Ihre Benefits Sie haben eine 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/-in erfolgreich abgeschlossen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in der „klassischen“ ambulanten Pflege. Attraktives Grundgehalt (bis zu 4.400,- €/ Monat) Individuelles Zulagen- und Prämiensystem Umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeiten der Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis Ein positives Betriebsklima geprägt durch Menschlichkeit und Freundlichkeit Unsere Wünsche / Ihre Aufgaben Alte und pflegebedürftige Menschen liegen Ihnen am Herzen und Sie begegnen ihnen mit Respekt und Empathie Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Leistungen der Behandlungspflege. Sie übernehmen die pflegefachliche Verantwortung für die Patienten und deren Pflegedokumentation. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Insbesondere Behandlungspflege, vereinzelt körperbezogene Pflegemaßnahmen und Hilfen bei der Haushaltsführung Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte Unsere Anforderungen an Sie 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen Führerschein Steigen Sie bei uns ein MEDIAVITA Häuslicher Pflegedienst GmbH Ansprechpartner: Herr Sebastian Dreyß dreyssmediavita.de Tel.: 030 / 79 30 28 870 Sachsendamm 2-3 10829 Berlin Über die Einrichtung MEDIAVITA ist ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum sozialer Dienstleistungen. Seit 1992 beraten, pflegen, betreuen und helfen wir Menschen auf Basis unseres Leitbildes in ihrer eigenen Häuslichkeit. Mit unserer Arbeit wollen wir erreichen, dass die Menschen so lange wie möglich in ihrer eigenen Wohnung leben können oder in alternativen ambulanten Wohnformen bestmöglich versorgt sind. Vorteile der Einrichtung Leistungszulage, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen und Wechselschichtzulage