Fachkräfte / Nicht-Fachkräfte im Betreuungsdienst (m / w / d) - Landstuhl ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in geringfügiger Beschäftigung, unbefristet Dienstort: Landstuhl Sie können unser Team nebenberuflich am Wochenende unterstützen? Oder haben einen Nachmittag/Abend in der Woche, an dem Sie sich gerne etwas dazu verdienen möchten? Wenn ja freut sich unser Team über Ihre helfenden Hände Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. In unserem Haus St. Elisabeth in Landstuhl unterstützen wir mit unserem multiprofessionellen Team Menschen mit komplexer Beeinträchtigung. In unseren barrierefreiem Haus ermöglichen wir durch viele besondere Details eine gute selbständige Orientierung und Teilhabe. Ihre Aufgaben Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit unterschiedlichem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung Sicherstellung der med. Versorgung Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen im ambulant betreuten Wohnen steht die pädagogische Arbeit im Vordergrund Ihre Qualifikationen Sonstige Fachkräfte: Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeuten etc. Nicht-Fachkräfte wie Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung, Pflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.