Let’s do IT!
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:
* berätst die Fachbereiche der Würth Gruppe zu Payment-Methoden in unseren neuen eCommerce Plattformen (Online-Shop und Marktplatz).
* fungierst als technischer Consultant auf Augenhöhe mit Business-Stakeholdern.
* trägst von Beginn an die technische Verantwortung für deine Lösungen.
* arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um technische und nicht-technische Anforderungen zu konzipieren und umzusetzen.
* koordinierst die internationale Projektumsetzung gemeinsam mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.
Bring IT on!
Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:
* hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann/-frau) abgeschlossen.
* verfügst über erste Erfahrung im Consulting (z. B. Online Payment/Mobile Payment) und in der Implementierung von IT-Lösungen, idealerweise im Zahlungsverkehrsumfeld.
* arbeitest analytisch und strukturiert in einem agilen Umfeld und bist sicher im Umgang mit agilen Tools (Atlassian Confluence & Jira).
* besitzt tiefgehendes technisches Verständnis in IT-Systemarchitekturen und Schnittstellenabhängigkeiten.
* kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Get IT and be happy!
Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth