Wir suchen einen Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ihr Profil:
* Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
* Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
* Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnissen mindestens Level C1
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
* Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
* Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
* Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.