Einleitung:
Wenn Sie nacheiner spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft undneue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIESAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids als
Aufgaben:
* Siesind für die Annahme und Abwicklung von Reparaturen sowie dieWartung der Fahrzeuge undGeräte verantwortlich
* Das Übernehmen derÜberführung von Fahrzeugen und koordinieren vonAufgaben
* Sie unterstützen dieMontagekolonnen als Fahrer mit demLKW-Ladekran
* Das Be- und Entladen vonbetriebseigenen Fahrzeugen und Geräten und die Koordination undPlanung von Service- undWerkstattaufenthalten
* Sie pflegen die Daten derFahrzeuge und Geräte im System
* Sie übernehmenWartungen und Reparaturen am Fahrzeug, Maschinen- undGerätepark
IhrProfil:
* Abgeschlossenetechnische Ausbildung, beispielsweise als Mechaniker /Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Schlosser /Berufskraftfahrer m/w/d oder vergleichbareQualifikation
* Erste Berufserfahrung im Fuhrparkerforderlich, idealerweise langjährige Erfahrung mit LKW- undBaumaschinenfuhrparks
* Führerschein der Klasse Bund CE erforderlich, Staplerführerschein und Ladekranführerscheinvon Vorteil
* Selbstständiger, engagierterArbeitsstil mit ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikations-und Durchsetzungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit undOrganisationstalent
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
* BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
* Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region- Sie sind jeden AbendZuhause!
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
* ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
* SPIE-interneAkademie: Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme (u.a.Mentoringprogramme)
* Perspektivenund Karrieremöglichkeiten: VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einengemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)