Unser Angebot
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen.
Daher sorgen wir für
* eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW,
* eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L,
* fachlichen Austausch und ein landesweites Netzwerk,
* Fortbildungsmöglichkeiten,
* Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z. B. Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage.
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.
Bewerbungen können nur online eingereicht werden unter: .
Ihre Aufgaben
Die zu besetzende Funktion beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten:
* Beratung und Unterrichtung der Behördenleitung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
* Aufstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung und ständige Kontrolle der Einhaltung,
* Planung und Erstellung weiterer Brandschutzunterlagen wie:
o Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601 und ASR (Technische Regeln für Arbeitsstätten),
* Feststellung brandschutztechnischer Mängel sowie Überwachung der Beseitigung,
* Ermitteln von Brand- und Explosionsgefahren,
* Teilnahme an bzw. Durchführung von Brandschutzkontrollen,
* Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen,
* Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter/-innen in Funktionen des (vorbeugenden) Brandschutzes,
* Überprüfung ortsveränderlicher Elektrogeräte,
* Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Brandschutz- und Evakuierungsübungen in den Liegenschaften des Polizeipräsidiums Duisburg,
* Kooperation mit der Feuerwehr u. a. bei Erstellung von Feuerwehreinsatzplänen,
* Überarbeitung der Bestandsübersicht der Gebäude als Grundlage für eine umfassende Planung und Dokumentation brandschutztechnischer Maßnahmen,
* brandschutztechnische Stellungnahmen bei Bestandsgebäuden,
* Fachberatung zum baulichen Brandschutz, Festlegung der weiteren Maßnahmen nach der BauO NRW und ArbStättV bei Bestandsgebäuden,
* Planung und Projektierung von Brandschutzeinrichtungen (Feuerlöscher, Rettungswegbeschilderung, usw.) bei Bestandsgebäuden,
* baubegleitende Qualitätskontrolle: Brandschutz bei Neubauten und Umbaumaßnahmen,
* Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem internen Arbeitsschutz,
* Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen,
* Erstellen von Notfall-Rahmenkonzepten zur Aufrechterhaltung der Funktions- und Kommunikationsfähigkeit polizeitechnischer Anlagen im Störfall,
* Planung von Netzersatzanlagen (Stromerzeugungsanlagen) mit unterbrechungsfreier Stromversorgung (USV),
* Erstellung und Veröffentlichung der Begehungs- und Evakuierungsberichte.
Ihr Profil
Erforderlich
* Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Brandschutz und Sicherheitstechnik
oder
* Ingenieur/in der Sicherheitstechnik mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz
oder
* Bauingenieur/in bzw. gleichwertiger Studiengang mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz
oder
* abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur bzw. zum Brandschutzbeauftragten mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes
* Fahrerlaubnis Klasse B
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* analytische Fähigkeiten
* Organisations- und Planungsfähigkeit
* Engagement und selbstständige Arbeitsbereitschaft
* Innovations- und Teamfähigkeit
* Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Über uns
1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.