Unser Mandant, ein etabliertes Finanzinstitut mit deutschlandweiter Präsenz, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl einen Senior Entwickler Java Boomi (m/w/d) als auch einen Junior Entwickler Java Boomi (m/w/d). In diesen Positionen arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung von Java-basierten Anwendungen und Integrationslösungen und unterstützen die Weiterentwicklung einer serviceorientierten IT-Architektur.
Ihre Aufgaben:
* Entwurf, Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen und Integrationslösungen in agilen IT-Projekten.
* Design und Implementierung von Integrationsprozessen mit Boomi (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich).
* Sicherstellung von Qualität und Performance durch Code-Reviews und Tests.
* Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme.
* Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen aus dem Finanzdienstleistungsbereich.
* Unterstützung des Teams in agilen Praktiken (Scrum, DevOps).
* Optimierung von Entwicklungsprozessen und Förderung einer offenen Innovationskultur.
* Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
Ihr Profil:
* Senior-Position: Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung und Erfahrung mit Java-Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz, Shedlock).
* Junior-Position: Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und grundlegende Kenntnisse in Frameworks wie Spring und Hibernate.
* Kenntnisse in RDBMS-Datenbanktechnologien (z. B. Postgres).
* Erfahrung mit Cloud-Plattform-Technologien (Docker, Terraform, Kubernetes) von Vorteil.
* Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, DevOps).
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt IT) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das bietet Ihnen unser Mandant:
* Attraktive Vergütung: Gehaltspaket je nach Erfahrung und Position.
* Moderne Arbeitsumgebung: 60 % Homeoffice (3 Tage) und 40 % vor Ort (2 Tage).
* Flexible Arbeitszeiten: Anpassbare Arbeitszeitmodelle und Workation-Optionen.
* Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsprogramme und Zertifikatslehrgänge.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Kinderbetreuungszuschuss.
* Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Wenn Ihnen diese Stelle zusagt, bewerben Sie sich bitte hier oder senden Sie Ihren Lebenslauf an mich, Manuel Fundneider, auf der NonStop Consulting-Website oder auf meinem LinkedIn-Profil. Wenn Sie nicht verfügbar sind, aber jemanden kennen, der interessiert sein könnte, leiten Sie diese Nachricht bitte weiter und unterstützen Sie die Menschen in Ihrem Netzwerk.
E-Mail: [email protected]