Beschreibung
Über das Unternehmen
Das Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. ist ein führender deutschen Lohnsteuerhilfeverein mit über 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern. Wir kämpfen seit 1969 für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins unter langfristig sicheren Bedingungen.
Lohntabelle und Karrierewege
Bei uns erzielen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und haben die Möglichkeit, einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen zu nutzen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, sich schnell entwickeln und ihre Ziele erreichen zu können.
Aufgaben und Pflichten
1. Identifizieren und ansprechen Sie potenzielle Kandidaten über Karrierenetzwerke, Messen oder ähnliche Plattformen
2. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu bestimmen und Prioritäten zu setzen
3. Entwickeln Sie passende Suchstrategien und innovative Methoden zur Gewinnung von Fachkräften sowie beobachten Sie aktuelle Recruiting-Trends
4. Betreuen Sie die gesamte Candidate Experience von der Sichtung von Bewerbungen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen online oder persönlich
5. Kontaktpflegen Sie potenzielle zukünftige Kandidaten, zum Beispiel durch den Aufbau von Talentpools
6. Erstellen Sie regelmäßige Statistiken und Auswertungen im Bereich Recruiting
Erforderte Qualifikationen und Kenntnisse
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb sind von Vorteil
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
* Gute Menschenkenntnisse sowie Überzeugungskraft
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Rexx Suite wünschenswert
Vorteile und Anreize
* Leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
* Modern Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
* 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
* Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
* Kostenfreie Weiterbildungen