Hidden Champion im internationalenProjektgeschäft
Unser Mandant ist einerfolgreich etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen imgehobenen Mittelstand. Seit mehreren Jahrzehnten steht dasUnternehmen für höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen iminternationalen Projektgeschäft.
Mit rund 150Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa agiert dasUnternehmen bankenunabhängig und verfolgt eine nachhaltige,zukunftsorientierte Wachstumsstrategie.
Im Zugeeiner geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerischdenkende, visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischemWeitblick und ausgeprägter Vertriebsaffinität die Zukunft desUnternehmens aktivgestaltet.
Aufgaben:
* Strategischeund operative Führung des Unternehmens mit vollerErgebnisverantwortung
* Optimierung der Markt-,Produkt- und Vertriebsstrategie
* KaufmännischeSteuerung sämtlicher Unternehmensprozesse mit Blick auf Effizienzund Profitabilität
* Sicherstellung derKundenzufriedenheit durch individuelle Projektlösungen auf höchstemQualitätsniveau
* Wertschätzende Führung undWeiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem teamorientierten undempathischen Umfeld
* Optimierung internerAbläufe und Förderung einer Innovationskultur zur Sicherung derWettbewerbsfähigkeit
* Repräsentation desUnternehmens nach außen sowie Pflege und Ausbau strategischerPartnerschaften
* Analyse der Markt- undBranchentrends sowie Identifikation neuerGeschäftsoptionen
DasProfil:
* Mehrjährige Erfahrung ineiner Geschäftsführungs-, Vertriebs- oder leitendenManagementfunktion, idealerweise in einem projektbasiertenGeschäftsumfeld
* Fachliche Expertise in derkaufmännischen Steuerung eines Unternehmens mit Blick aufbetriebswirtschaftliche Kennzahlen, Controlling, Finanzplanung undInvestitionssteuerung
* Nachweisbare Erfolge imVertrieb oder im Business Development, idealerweise mit Erfahrungim internationalen Projektgeschäft
* Hohetechnische Affinität
* AusgeprägteFührungsqualitäten; gekoppelt an einen Führungsstil, der aufEmpathie und Wertschätzung basiert
* Starkekommunikative und analytische Fähigkeiten, um interne sowie externeStakeholder zu steuern
* Hohes Maß anEigeninitiative, Entscheidungsfreude und strategischerWeitsicht
* Stark ausgeprägter Gestaltungs- undErfolgswille
* Verhandlungssicherheit undSouveränität im Umgang mit Kunden sowie externenGeschäftspartnern
* Sehr guteEnglischkenntnisse
IhrePerspektive:
* Eine herausfordernde undverantwortungsvolle Führungsrolle mit weitreichendemGestaltungsspielraum
* Ein wirtschaftlich sehrsolides, nachhaltig geführtes Unternehmen mit hoherWerteorientierung
* Die Möglichkeit, langfristigestrategische Impulse zu setzen und das Unternehmen aktivweiterzuentwickeln
Interesse? SendenSie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13250-J,Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unserKontaktformular oder alternativ per E-Mail ankarriere@drmaier-partner.de
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