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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n
Datenbankadministrator/in (m/w/d)
Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer NordrheinWestfalen.
Sie verwalten Datenbanken als zentrale Datenhaltungssysteme für ein breites Spektrum an Standardsoftware sowie eigen- und fremdentwickelten Anwendungen für den landwirtschaftlichen Anwendungsbereich, als auch für Anwendungen zur Verwaltung der LWK NRW. Hierzu gehören insbesondere die Planung, Installation, Konfiguration, Administration, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Performance Tuning sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Softwareentwicklungspartnern
Sie sind zuständig für die Administration von Oracle-, PostgreSQL- und SQL Server Datenbanken mit abzustimmenden Prioritäten
Sie implementieren Replikationen von Daten zwischen unterschiedlichen Sicherheitszonen u. a. mittels Oracle Golden Gate
Sie erarbeiten Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen diese Maßnahmen, einschließlich der Dokumentation, um
Ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse zum Zeitpunkt der Einstellung
Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration
Bereitschaft, die Strukturen der LWK NRW und dessen Umfelde kennen zu lernen, um Herausforderungen fachbereichsübergreifend bewerten zu können
Beherrschung der Systemadministration in folgender Umgebung:
Oracle Datenbanken ab Version 12 auf Windows Server Systemen
PostgreSQL-Datenbanken ab Version 15
Grundkenntnisse für den Betrieb von Microsoft SQL-Server
Replikation mit Oracle Golden Gate
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme
Backup und Recovery
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV-Anbindung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht