Pflegefachmann /frau oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) fuuml;r den Blutabnahmedienst Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech Medizin von Menschen fuuml;r Menschen ndash; das kouml;nnen Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen ab sofort Pflegefachpersonen oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) fuuml;r den Blutabnahmedienst in unseren internistischen und operativen Stationen. Die Tauml;tigkeit erfolgt morgens und vormittags, auch am Wochenende, und eignet sich daher ideal fuuml;r den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Sie beginnen zum nauml;chstmouml;glichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit oder auf geringfuuml;giger Basis. Darauf haben Sie Lust Zu betreuungsfreundlichen Zeiten wieder in das Berufsleben einzusteigen Ablauml;ufe auf Stationen noch patientenorientierter zu gestalten Blutabnahmen durchzufuuml;hren Venenverweilkanuuml;len zu legen Auml;rzt*innen und Pflegende durch Ihre Tauml;tigkeit zu unterstuuml;tzen Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanuuml;len mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fauml;higkeiten aus Organisationsfauml;higkeit, Zuverlauml;ssigkeit, Flexibilitauml;t und eine selbstauml;ndige Arbeitsweise gehouml;ren zu Ihren Stauml;rken Das tun wir fuuml;r Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren kouml;nnen, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tauml;tigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten Vielfauml;ltige Zulagen und Prauml;mien, die Ihre Leistung zusauml;tzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprauml;mie, Chemozulage, Gelauml;hmtenzulage, Intensivzulagehellip; Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Verguuml;tung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR Finanzielle Sicherheit und Perspektiven fuuml;r Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge uuml;ber ZVK, inklusive der Mouml;glichkeit der Beitragsanrechnung fuuml;r Personen aus dem ouml;ffentlichen Dienst, sowie zusauml;tzliche vermouml;genswirksame Leistungen Attraktive Angebote von starken Marken bei quot;corporate benefitsquot; Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss uuml;ber das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei