Ihr Aufgabenbereich
1. Projekte realisieren: Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements / technisches Gebäudemanagement
2. Für Technik begeistern: Sie koordinieren, planen und überwachen den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung u.a. Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlage, Kleinkälte-, Küchenanlagen, Türen und Tore in einem definierten Gebäudeteil und verantworten so jederzeit die einwandfreie Funktion des Gebäudekomplexes
3. Aufgaben anpacken: Bestellung, Einweisung und Koordination und Überwachung von extern vergebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie fachliche Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
4. Fortschritt vorantreiben: Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management)
5. Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Technischer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort bei der Ausführung von Wartungen und Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten
Ihr Profil
6. Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik; Medientechnik oder vergleichbar
7. Erfahrung: Erste Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik; Versorgungstechnik oder technisches Facility Management wünschenswert
8. Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
9. Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
10. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative,flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools
Ihre Benefits
11. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
12. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
13. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
14. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
15. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
16. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"