Planung, Bewertung und Realisierung der Bestell-, Fertigungs- und Montageabläufe im Rahmen von Kunden- und z. T. Entwicklungsaufträgen Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie den Fertigungsmeistern Bereitstellung der Fertigungs- und Montageunterlagen an die Produktionsbereiche sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen Terminierung der Baugruppen, Materialpositionen und Arbeitsgänge in den Ressourcenstücklisten in SAP Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produktmodulen und Standardisierung der Herstell- und Materialflussprozesse Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Industrial Engineering oder Verfahrenstechnik 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung im Anlagenbau Detailliertes Wissen über gängige Produktionsverfahren setzen wir voraus (wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Pharmazeutischen Umfeld) Flexibilität und eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken Sie arbeiten selbständig und bringen eine hohe Optimier- und Organisationsfähigkeit mit Weiterhin besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit ERP Systemen und Office, SAP Kenntnisse setzen wir voraus Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir b ieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit f lachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif 30 Tage Jahresurlaub JobRad Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität Betriebliche Altersvorsorge möglich Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde? Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.