Head Therapist - ALIZÉ Performance Medicine Full-Time Position We are looking for our next Head Therapist to bring support to our Performance Medicine team. In this position, you will be responsible for providing optimal rehabilitation services to Cirque du Soleil high performance artists, demonstrate all unifying principles of the Performance Medicine Department, deliver current professional practice and research specific to performance medicine. The ideal candidate for this position will have a team player mindset as well as the ability to handle contingencies under pressure, quickly adapt to unexpected situations and work with a variable schedule. They should have effective and timely communication skills to ensure the health and safety of all artist needs. The Head Therapist Will: - Ensure the department's daily operational needs are met at the highest possible standard of professionalism, care and ethics; - Comply with arrangements and agreements made between Cirque du Soleil and other medical authorities and institutions in an ethical and professional manner; - Collaborate and closely communicate with Artistic Direction and if needed, Manager of Performance Medicine; - Adhere to optimal safety guidelines and processes within the artists’ working and performance environment; - Establish interdependent relationships with the members of the artistic team while actively and professionally contributing to functional decision-making processes (Human Performance Risk Management); - Promptly convey all pertinent information to the Manager of Performance Medicine while actively participating in periodic meetings and reporting. Managerial: - Perform all relevant tasks inherent to the position of Head Therapist of Performance Medicine at the highest possible standard of care; - Coordinate the day-to-day operations of the Performance Medicine department which amongst other duties includes: scheduling of staff, maintenance of supplies all while ensuring the workspace is properly and professionally organized and maintained at all times; - Keep track of specific needs and challenges of the local show environment, ensuring contribution to the success of the entire department as needed; - Participate with the show’s Artistic Direction and Manager of Performance Medicine in the evaluation of Performance Medicine Therapist staff as well as the establishment of their performance objectives; - Help manage budget and ordering for specific projects in relation to the Performance Medicine department's needs; - Communicate with Artistic Team regarding injury timelines to allow show to determine necessity for temporary replacements and provide recommendations for external care when appropriate; - Collaborate with Manager of Performance Medicine to identify show specific injury trends for potential analysis. Actively assist the division by determining its needs in terms of proper medical resources and continually ensuring these resources are sufficiently qualified to meet the show community's requirements; communicate medical network needs and feedback to Manager of Performance Medicine; Clinical/Operational: - Ensure that all care, prevention, rehabilitation and health care administration is being delivered at the highest possible standard of care, while relevant to the functional demand of our artists and environment; - Ensure that the environment’s emergency response preparedness in relation to our artists is at the highest possible state of readiness and well documented – this requires regular close interactions with members of the emergency support team; - Ensure that, in time of necessity, emergency response and care is being delivered in a safe and professional manner; - Stimulate and foster close functional relationships with Coaches, the Performance team and other Artistic team members in establishing and implementing programs directed at the prevention of injury in an effort to achieve optimal performance, relevant to an artists’ specific needs; make recommendations for referrals, when appropriate, for medical conditions (psychological and nutritional); - Collaborate with the wider Performance team to create moments of exchange for feedback and problem-solving regarding strength and conditioning, reintegration planning and performance support; - Ensure that all medical information, interactions and interventions are being documented and communicated as per medico-legal and Cirque du Soleil (CDS) specific requirements including but not limited to MediCirque and completion of necessary legal/insurance documents, while making sure artist-therapist confidentiality is being adhered to at all times; - Ensure that artists are accompanied to medical appointments whenever indicated; - Collaborate with artistic team to ensure clear communication regarding Performance Medicine recommendations for artist functional restrictions; - Maintain a direct link with the show’s appropriate representative regarding insurance and worker's compensation needs; ensuring all necessary information, forms and reports are communicated and delivered in a timely and organized manner. - Verification of the right to work in the United States for Cirque du Soleil Entertainment Group, as demonstrated by completion of the Form I-9 upon hire and the submission of acceptable documentation (as noted on the Form I-9) verifying one’s identity and work authorization; - Although not a pre-employment condition, this position requires you to be fully vaccinated. If requested, reasonable accommodations will be considered. The ideal candidate will have the following qualifications: - Master’s degree and eligibility for Berlin licensure in Athletic Training or Physical Therapy; - Valid CPR/AED certification (additional emergency medical training and certifications preferred) - Minimum 6 years' relevant clinical experience (on-field/event coverage preferred); - Experience working with high caliber athletes; - Engagement in ongoing professional learning and development with emphasis on manual therapy techniques, exercise progression, and emergency care; - Fluent in English and German, both written and spoken; As you can imagine, working with a circus can be quite different from other organizations, and at Cirque du Soleil Entertainment Group, we embrace these differences loudly with enthusiasm. We realize that one size fits none and invite you to come create your own specialized experience with us to see exactly what we’re talking about, first hand. Our emotion-provoking shows are just the tip of the iceberg: laced throughout our organization, you will find creative minds who are empowered to use their voices and be themselves, their truest selves. Diversity to us means various perspectives, fresh ideas and continuous improvement of the way we do things. We won’t pretend like we have every answer, that’s why we need you The employees here are the center of what we do, the voices behind the final product and amazing performances on stage. When you think of your ideal workplace, what comes to mind? For us, it looks (and really is) like this: - Teamwork – we thrive with collaborative teams, regardless of titles or departments; - Respect – when we ask someone to join our team, it’s because we trust and respect you; - Integrity – whether you work behind-the-scenes or in the office, you’re being counted on. We are a team and integrity go a long way here, and like we mentioned previously, trust is important; - Authenticity – we want you to bring your full self to work, this is a place where you don’t need to fit into a box to belong; diverse perspectives foster even more creativity in the workplace. We embrace the human behind the employee number; - Being heard – you have access to everyone in the organization, use your voice on development questions or suggestions on how to improve the experience. We value open and transparent communication and we want you to be heard Come create with us and let us show you what a “circus family” feels like Cirque du Soleil Entertainment Group is an equal opportunity employer. We do not discriminate against applicants or employees because of their race, creed, color, age, religion, sex, disability, sexual orientation, marital status, military status, national origin or ancestry. ____________________________________________________________ Leitender Therapeut - ALIZÉ Leistungsmedizin Vollzeitstelle Wir suchen unseren nächsten Leitenden Therapeuten, um unser Team in der Leistungsmedizin zu unterstützen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung optimaler Rehabilitationsdienste für die Hochleistungskünstler von Cirque du Soleil, die alle vereinheitlichenden Prinzipien der Abteilung für Leistungsmedizin demonstrieren und aktuelle berufliche Praxis sowie Forschung im Bereich der Leistungsmedizin liefern. Der ideale Kandidat für diese Position sollte eine teamorientierte Denkweise haben und in der Lage sein, unter Druck mit unerwarteten Situationen umzugehen, schnell zu reagieren und mit einem variablen Zeitplan zu arbeiten. Er oder sie sollte über effektive und zeitgerechte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um die Gesundheit und Sicherheit aller Künstler zu gewährleisten. Der Leitende Therapeut wird: •Sicherstellen, dass die täglichen betrieblichen Bedürfnisse der Abteilung mit dem höchstmöglichen Standard an Professionalität, Fürsorge und Ethik erfüllt werden; •Sich an Vereinbarungen und Absprachen halten, die zwischen Cirque du Soleil und anderen medizinischen Behörden und Institutionen getroffen wurden, auf eine ethische und professionelle Weise; •In enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der künstlerischen Leitung und, falls nötig, dem Manager der Leistungsmedizin arbeiten; •Sich an optimale Sicherheitsrichtlinien und Prozesse im Arbeits- und Aufführungsumfeld der Künstler halten; •Interdependente Beziehungen mit den Mitgliedern des künstlerischen Teams aufbauen und aktiv und professionell zu funktionalen Entscheidungsprozessen beitragen (Risikomanagement der menschlichen Leistung); •Alle relevanten Informationen zeitnah an den Manager der Leistungsmedizin übermitteln und aktiv an regelmäßigen Besprechungen und Berichterstattung teilnehmen. Managementaufgaben: •Alle relevanten Aufgaben im Zusammenhang mit der Position des Leitenden Therapeuten in der Leistungsmedizin auf dem höchstmöglichen Standard der Pflege ausführen; •Den täglichen Betrieb der Abteilung für Leistungsmedizin koordinieren, einschließlich Aufgaben wie die Planung des Personals, die Wartung der Vorräte und die Sicherstellung, dass der Arbeitsbereich jederzeit ordentlich und professionell organisiert und gepflegt wird; •Die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der lokalen Show-Umgebung im Auge behalten und nach Bedarf zum Erfolg der gesamten Abteilung beitragen; •Gemeinsam mit der künstlerischen Leitung und dem Manager der Leistungsmedizin die Beurteilung des Leistungsmedizinischen Therapeutenpersonals sowie die Festlegung ihrer Leistungsziele durchführen; •Bei der Verwaltung von Budgets und Bestellungen für spezifische Projekte im Zusammenhang mit den Bedürfnissen der Abteilung für Leistungsmedizin mithelfen; •Mit dem künstlerischen Team kommunizieren, um Verletzungszeiten festzulegen, damit die Show die Notwendigkeit für temporäre Ersatzpersonen bestimmen kann und Empfehlungen für externe medizinische Versorgung, wenn erforderlich, aussprechen; •Mit dem Manager der Leistungsmedizin zusammenarbeiten, um verletzungsbedingte Trends für die Show zu identifizieren und zu analysieren. Aktiv die Abteilung unterstützen, indem die Bedürfnisse in Bezug auf geeignete medizinische Ressourcen ermittelt werden und diese Ressourcen weiterhin ausreichend qualifiziert sind, um die Anforderungen der Showgemeinschaft zu erfüllen; medizinische Netzwerkbedürfnisse und Feedback an den Manager der Leistungsmedizin weitergeben. Klinische/operative Aufgaben: •Sicherstellen, dass alle Pflege, Prävention, Rehabilitation und Gesundheitsverwaltung auf dem höchsten Standard der Versorgung erbracht werden, der für die funktionellen Anforderungen unserer Künstler und ihrer Umgebung relevant ist; •Sicherstellen, dass die Notfallvorsorge der Umgebung im Zusammenhang mit unseren Künstlern auf dem höchstmöglichen Stand der Bereitschaft ist und gut dokumentiert wird – dies erfordert regelmäßige enge Interaktionen mit den Mitgliedern des Notfallteams; •Sicherstellen, dass im Bedarfsfall Notfallmaßnahmen und Pflege sicher und professionell erbracht werden; •Enge funktionale Beziehungen zu Coaches, dem Performance-Team und anderen Mitgliedern des künstlerischen Teams aufbauen und fördern, um Programme zur Verletzungsprävention zu etablieren und umzusetzen, die auf die spezifischen Bedürfnisse eines Künstlers abzielen, um optimale Leistung zu erzielen; Empfehlungen für Überweisungen bei medizinischen Problemen (psychologische und ernährungsphysiologische) aussprechen; •Mit dem breiteren Performance-Team zusammenarbeiten, um Austauschmomente für Feedback und Problemlösungen in Bezug auf Kraft- und Konditionstraining, Wiedereingliederungsplanung und Leistungsunterstützung zu schaffen; •Sicherstellen, dass alle medizinischen Informationen, Interaktionen und Interventionen gemäß den medizinisch-rechtlichen und spezifischen Anforderungen von Cirque du Soleil (CDS) dokumentiert und kommuniziert werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf MediCirque und das Ausfüllen erforderlicher rechtlicher/versicherungsrechtlicher Dokumente, wobei die Vertraulichkeit zwischen Künstler und Therapeut jederzeit gewahrt bleibt; •Sicherstellen, dass Künstler zu medizinischen Terminen begleitet werden, wenn dies erforderlich ist; •Mit dem künstlerischen Team zusammenarbeiten, um eine klare Kommunikation bezüglich der Empfehlungen der Leistungsmedizin für funktionale Einschränkungen von Künstlern zu gewährleisten; •Eine direkte Verbindung zum entsprechenden Vertreter der Show hinsichtlich Versicherungs- und Arbeitnehmerentschädigungsbedürfnissen aufrechterhalten und sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen, Formulare und Berichte zeitnah und organisiert kommuniziert und geliefert werden. •Überprüfung des Rechts auf Arbeit in den Vereinigten Staaten für die Cirque du Soleil Entertainment Group, wie durch das Ausfüllen des Formulars I-9 bei der Einstellung und die Vorlage akzeptabler Dokumente (wie im Formular I-9 angegeben) zur Bestätigung der Identität und Arbeitsberechtigung nachgewiesen wird; •Obwohl dies keine Voraussetzung vor der Anstellung ist, erfordert diese Position, dass Sie vollständig geimpft sind. Auf Anfrage werden angemessene Unterkünfte berücksichtigt. Der ideale Kandidat wird folgende Qualifikationen mitbringen: •Master-Abschluss und Berechtigung für die Zulassung in Berlin im Bereich Sporttherapie oder Physiotherapie; •Gültige CPR/AED-Zertifizierung (weitere Notfallmedizinische Schulungen und Zertifikate sind von Vorteil); •Mindestens 6 Jahre relevante klinische Erfahrung (Erfahrung in der Feldbetreuung/Veranstaltungsbetreuung bevorzugt); •Erfahrung in der Arbeit mit Spitzensportlern; •Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung mit Schwerpunkt auf manuellen Therapietechniken, Übungsprogression und Notfallversorgung; •Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Wie Sie sich vorstellen können, ist die Arbeit mit einem Zirkus etwas anders als in anderen Organisationen, und bei Cirque du Soleil Entertainment Group schätzen wir diese Unterschiede lautstark und mit Begeisterung. Wir wissen, dass eine Einheitsgröße nicht für alle passt, und laden Sie ein, Ihre eigene, spezialisierte Erfahrung mit uns zu schaffen, um genau zu sehen, wovon wir sprechen. Unsere emotionsgeladene Shows sind nur die Spitze des Eisbergs: Durch unsere Organisation hindurch finden Sie kreative Köpfe, die ermutigt werden, ihre Stimmen zu erheben und sie selbst zu sein, ihr wahres Selbst. Vielfalt bedeutet für uns verschiedene Perspektiven, frische Ideen und kontinuierliche Verbesserung dessen, wie wir Dinge tun. Wir werden nicht so tun, als hätten wir alle Antworten, deshalb brauchen wir Sie Die Mitarbeiter hier sind das Zentrum dessen, was wir tun, die Stimmen hinter dem Endprodukt und den großartigen Aufführungen auf der Bühne. Wenn Sie an Ihrem idealen Arbeitsplatz denken, was kommt Ihnen in den Sinn? Für uns sieht es so aus (und fühlt sich wirklich so an): •Teamarbeit – wir gedeihen in kollaborativen Teams, unabhängig von Titeln oder Abteilungen; •Respekt – wenn wir jemanden in unser Team einladen, dann weil wir Ihnen vertrauen und Sie respektieren; •Integrität – egal, ob Sie hinter den Kulissen oder im Büro arbeiten, Sie können sich darauf verlassen. Wir sind ein Team und Integrität geht hier weit, und wie bereits erwähnt, ist Vertrauen wichtig; •Authentizität – wir möchten, dass Sie Ihr wahres Selbst zur Arbeit bringen, dies ist ein Ort, an dem Sie nicht in eine Schublade passen müssen, um zugehörig zu sein; vielfältige Perspektiven fördern noch mehr Kreativität am Arbeitsplatz. Wir schätzen den Menschen hinter der Mitarbeiternummer; •Gehör finden – Sie haben Zugang zu jedem in der Organisation, nutzen Sie Ihre Stimme für Entwicklungsfragen oder Vorschläge zur Verbesserung des Erlebnisses. Wir schätzen offene und transparente Kommunikation und möchten, dass Sie gehört werden Kommen Sie und erschaffen Sie mit uns und lassen Sie sich von uns zeigen, wie sich eine „Zirkusfamilie“ anfühlt Cirque du Soleil Entertainment Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund ihrer Rasse, ihres Glaubens, ihrer Hautfarbe, ihres Alters, ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands, ihres militärischen Status, ihrer Herkunft oder Abstammung.