BeschreibungWir suchen motivierte Personaldisponenten/ Vertriebsdisponenten (m/w/d) für unsere Geschäftsstellen in Leipzig & Halle (Saale).Zu Ihren Aufgaben gehören der Vertrieb und Kundenakquise, die Kundenbetreuung, der Ausbau des Bestandskundengeschäfts, die Rekrutierung von Fachkräften, die Personalplanung und Disposition sowie die Markt- und Wettbewerbsanalyse.Als Teil unseres kollegialen Teams bieten wir Ihnen eine marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und gute Aufstiegschancen.Ihre PerspektivenMarktgerechte Bezahlung und ErfolgsbeteiligungWeitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglichWeiterbildungsmöglichkeitenModerne Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNVSuper Arbeitsklima in einem kollegialen TeamFlache Hierarchien und persönliche WertschätzungGute Aufstiegschancen und krisensicherer ArbeitsplatzIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetztKommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und MitarbeiterkontaktOrganisationstalent sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und DienstleistungsorientierungIhre AufgabenVertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen BereichKundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu deckenAusbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generierenRekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer KundenPersonalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer KundenMarkt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer GeschäftschancenQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen