Pflegefachkraft, MTA oder MFA für Herzkatheterlabor
Ihr Herz schlägt für die Kardiologie und das Herzkatheterlabor? Der Wechsel zwischen invasiven und nicht-invasiven Untersuchungen ist genau das, was Sie suchen? Und - Sie interessieren sich für sportliche Höchstleistungen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn der Funktionsbereich unserer Klinik für Innere Medizin II umfasst nicht nur das große Untersuchungsspektrum der modernen Kardiologie und Pneumologie, sondern bietet auch sportmedizinische Leistungsdiagnostik. Unser aufgeschlossenes Team wird Ihnen gerne dabei helfen, sich schnell wohlzufühlen.
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
1. Bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung im Herzkatheterlabor und bei nicht-invasiven kardiologischen und pneumologischen Eingriffsverfahren bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein.
2. Sie unterstützen zudem bei Sporttauglichkeitsuntersuchungen und sportmedizinischer Leistungsdiagnostik.
3. Unsere Patient:innen werden bei anfallenden Untersuchungen von Ihnen gut betreut und überwacht.
4. Durch Ihre Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in den einzelnen Untersuchungsräumen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.
5. Nach der Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft für das Herzkatheterlabor teil.
6. Die Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen gestalten wir auf Augenhöhe.
So stellen wir Sie uns vor:
7. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger :in, Medizinisch-technischen Assistent: in oder Medizinischen Fachangestellten.
8. Sie bringen Berufserfahrung in der Kardiologie oder im Herzkatheterlabor mit – perfekt! Ansonsten arbeiten wir Sie gerne in unserem Fachbereich ein.
9. Der Einsatz von unterschiedlichen medizintechnischen Untersuchungsmethoden entspricht Ihrer Neugierde.
10. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
11. In unserem Haus haben Sie mindestens 30 Tage Urlaub.
12. Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
13. Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und können in Ihrer Mittagspause günstig in unserer Kantine essen.
14. Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr drei Sonderzahlungen.
15. Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
16. Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.
17. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig.