Sie wollen Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben?
Sie suchen nach einer interessanten Herausforderung und möchten Ihr Fachwissen im Personalbereich einbringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Göttingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als HR-Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung Ihr Potenzial zu entfalten.
Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben
1. Identifizierung und Förderung von aufstrebenden Talenten im Unternehmen
2. Sicherstellung der Personalressourcen gemäß Unternehmensbedarf
3. Organisation von Schulungsaktivitäten, Trainee-Programmen und E-Learning-Initiativen
4. Anpassung der beruflichen Entwicklung für individuelle Fachkräfte und Führungspersonen
5. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
6. Entwurf und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
7. Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in der Branche
Ihr Profil
8. Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
9. Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise als HR-Business Partner
10. Nachweisbare Kenntnisse in Talentakquisition und -entwicklung
11. Starke Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von HR-Strategien
12. Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
13. Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen und Weiterbildungsinitiativen
14. Analytisches Denken und die Fähigkeit, HR-Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen
15. Ein tiefes Verständnis der Arbeitsgesetze und -vorschriften