* Einarbeitung und Unterstützung: Du wirst von der derzeitigen Einrichtungsleitung und der langjährigen stellvertretenden Leitung umfassend eingearbeitet und unterstützt.
* Gestaltungsfreiheit: Du hast viel Raum für eigene Ideen und kannst die Entwicklung unserer Einrichtung aktiv vorantreiben.
* Ein kreatives und engagiertes Team: Bei uns arbeitest Du mit Menschen, die Herausforderungen gemeinsam meistern und sich gegenseitig unterstützen.
* Attraktive Sonderzahlung: Im November erhältst Du eine Sonderzahlung in Höhe von 80% Deines monatlichen Entgelts.
* 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung und Work-Life-Balance.
* Fort- und Weiterbildungen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzubilden – zum Beispiel durch Schulungen im Bereich Arbeitsschutz oder externe Leitungsfortbildungen.
* Psychosoziale Beratung: Wir bieten Dir Unterstützung, falls Du einmal in eine schwierige Phase kommst.
* Flexibilität: Mit Sabbatical-Modellen kannst Du Dir einen langgehegten Traum erfüllen.
* Weitere Vorteile: Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, Fahrrad-Leasing und viele weitere Sparangebote für Mitarbeiter*innen. (hier )
In Deiner neuen Rolle als Werkstattleiter*in wirst Du aktiv die Entwicklung der Werkstatt in Jever mitgestalten und verantwortest sowohl die Fachlichkeit als auch die wirtschaftliche Ausrichtung. Du arbeitest in einem dynamischen Team und trägst dazu bei, dass unsere Werkstatt ein Ort der Vielfalt, Chancengleichheit und Teamarbeit bleibt.
Deine Aufgaben umfassen:
* Leitung mit Herz und Verstand: Du führst unsere Werkstatt und die Tagesförderstätte und sorgst für eine positive, produktive Atmosphäre, in der alle ihre Stärken entfalten können.
* Prozessgestaltung und -optimierung: Du entwickelst die Produktionsabläufe weiter und nutzt deine Ideen, um neue Arbeitsaufträge zu gewinnen und Prozesse zu verbessern.
* Verbindliche Prozesse sichern: Du implementierst und sorgst dafür, dass alle Werkstatt-Prozesse klar und effizient sind – für unser Team und unsere Klient*innen.
* Qualitäts- und Innovationsmanagement: Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Werkstatt, insbesondere im Hinblick auf Qualität und Innovation.
* Teamführung und Personalentwicklung: Du unterstützt und förderst Deine Mitarbeiter*innen und schaffst eine motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung.
* Übergreifende Projekte mitgestalten: Du bist Teil eines größeren Netzwerks und arbeitest an Projekten, die unsere Arbeit im Bereich Bildung, Arbeit und Teilhabe weiter stärken.
* Du hast einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Abschluss gemäß § 9 (2) WVO.
* Du hast einschlägige Berufserfahrung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation.
* Du hast ein gutes Gespür für kooperative Führung und kannst Dein Team motivieren, weiterentwickeln und zielgerichtet steuern.
* Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in sozialer Arbeit und Marketing sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
* Deine Kommunikationsstärke und Dein verbindlicher Führungsstil zeichnen Dich aus – Du achtest sowohl auf die Menschen als auch auf die Zahlen.