Niederlassungsleiter:in (m/w/d)
Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland — thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Management
* Home Office: Möglich
* Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 16.01.2025
* Stellen-ID: DE_RS_15828
Aufgaben
* Sie tragen die Ergebnisverantwortung für eine Niederlassung der thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH und berichten direkt an die Geschäftsführung
* Hierbei verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie den Betrieb der angeschlossenen Logistik und Produktion
* Sie führen die Mitarbeiter der Niederlassung fachlich sowie disziplinarisch und fördern deren zukunftsgerechte Qualifizierung und Entwicklung
* Sie führen Prozessanalysen durch, leiten daraus Optimierungspotentiale ab und setzen die Geschäftsstrategie um
* Zudem verantworten Sie die Pflege und den Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die erfolgreiche Akquise von neuen Projekten
* Die Planung und Budgetierung von Investitionen liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung von Compliance und sämtlichen Gesetzen sowie Richtlinien.
Profil
* Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Niederlassungsleiter/Vertriebsleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position mit
* Zudem konnten Sie einschlägige Erfahrungen im Produktionsverbindungshandel, in der Produktion und der Logistik sammeln, idealerweise hatten Sie bereits Schnittstellen zum Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement
* Materialkenntnisse und Branchenkenntnisse im Bereich Stahl-Service Center sind von Vorteil
* Sie haben Freude daran, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren sowie gemeinsam die Niederlassung kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Sie haben ein sicheres Auftreten, sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
* Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung sowie einem Long Term Incentive
* Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
* Privat nutzbarer Dienstwagen
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Kontakt
Selina Elfert
Sourcing & RecruitingTel: +49 173 606 1963
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!