ÜberblickDas Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist mit rund 640 Betten der größte Standort des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz GmbH. Als Zentralversorger in der Region verfügt das Klinikum über modernste Technik, 14 spezialisierte Einrichtungen sowie mehrere interdisziplinäre Zentren. Es ist Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.Das Hegau-Jugendwerk in Gailingen ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Rehazentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Hier bietet die Klinik eine umfassende Rehabilitation an, insbesondere bei neurologischen Erkrankungen, Unfällen oder einer Gehirnschädigung.Löhne und VorteileEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung laut Tarifvertrag TVöD (zweistufige Beurteilung) ist Teil des Angebots. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge, diverse Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen.Beschreibung der PositionSie führen als Leitung Personal zwei Standorte des Gesundheitsverbunds – das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen und das Hegau-Jugendwerk in Gailingen – gemeinsam weiter. In dieser Verantwortungsposition sind Sie alle Aspekte der Personalarbeit vor Ort strategisch zu entwickeln und durchzusetzen. Dazu gehören die Führung eines Teams von zehn Beschäftigten, die Steuerung fachbezogener Fragestellungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.AufgabenFachliche Führung und Verantwortung für die Personalarbeit an den beiden StandortenKompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen FragenStrategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs und die damit verbundenen ProzesseLeitung und Weiterentwicklung des Teams mit zehn BeschäftigtenWeiterentwicklung der Digitalisierung im PersonalbereichSteuerung und Bearbeitung fachbezogener Fragestellungen, insbesondere des TVÖDAnforderungen und QualifikationenVoraussetzung für diese Führungsposition sind ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Kenntnissen im Gesundheitsmanagement. Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Gesundheitswesen, Krankenhaus oder in der Beratung, sind ebenfalls erwünscht. Die Fähigkeit, fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu besitzen, ist entscheidend. Darüber hinaus wird erwartet, dass Sie sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und termingetreue Arbeitsweise auszeichnen und ein hohes Dienstleistungsverständnis sowie prozessorientiertes Handeln besitzen.BenefitsIn diesem Aufgabenfeld werden Sie neben Ihrer steuerbaren Vergütung nach Tarifvertrag TVöD auch weitere Benefits genießen: Attraktives Lohnpaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und diverser SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Akademie für Gesundheitsberufe)Verfügbarkeit von Job-Ticket und DeutschlandticketKooperation mit Hansefit und JobRadCorporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten bei Marken und HerstellernGepostet am Keine Daten eingebettet