Junior Berechtigungsmanager (m/w/d) / Identity & Access Management
OrtDüsseldorfAnstellungAlle AnstellungsartenEintrittstermin01.08.2024
Deine AUFGABEN:
1. Du wirkst am Aufbau und Betrieb des IAM-Systems mit
2. Du bist für die Konzeption, Integration, Betreuung sowie Optimierung von den IAM-Prozessen zuständig
3. Du hast Spaß an der Ausarbeitung einer neuen technischen Lösung für das IAM-System
4. Du bist für die Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen aus den Bereichen der Bank zum Themenkomplex IAM zuständig
5. Du wirkst bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen an das IAM-System mit
Ihre Qualifikationen
Deine QUALIFIKATIONEN:
6. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Identity and Access Management (IAM) und hast erste Erfahrung mit dem Konzept Privileged Access Management (PAM)
8. Du bist an der Ausarbeitung von internen Konzepten, wie z.B. Berechtigungs- und Löschkonzepten beteiligt oder hast diese verantwortet
9. Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Beteiligung verschiedener Stakeholder
10. Du hast Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Nutzerorientierung
11. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen
Wir bieten
BENEFITS
12. 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei
13. Attraktive tarifliche Vergütung
14. Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
15. Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte
16. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
17. Finanzielle Vorteile (z.B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
18. Innovatives Onboarding inklusive Kennlern-/Einführungsstage
19. Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
20. Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
21. Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
23. Mobile Work Möglichkeit