* Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligenBerufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung inAbhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF
* Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VLund großzügige zusätzliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeitund durch Tarifanpassungen
* Eine unbefristeteAnstellung
* 30 Urlaubstage + 2Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
* Einen monatlichen, steuerfreienMobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung desErwerbs eines Deutschlandtickets
* EinenKindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreissowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen undfachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen undviele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme undFreistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag imJahr
* Professionelle Unterstützung undzentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung undeine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen derJugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
* Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.deund Corporate Benefits
* Beschäftigung beieinem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen unddiakonischen Träger
* Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativenAufgaben
* Personaleinsatzplanung,Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktiveMitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien
* Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat
* Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeindeund örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen undBeratungsstellen
* Sorge für die steteEinhaltung der Kinderrechte
* Betreuung,Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
* Fachliche und organisatorischeWeiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen desQualitätsmanagements
* Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in,Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in,Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in,Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
* Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraftin einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung
* Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft,Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Arbeit mit Kindernunterschiedlichen Alters
* VerbindlichesAuftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien
* Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes
* Erfahrung in der Arbeit mit der offengestalteten Pädagogik
* Engagement in derWeiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
* Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mitWord, Excel und Outlook