Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits
Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Mitarbeiter/-innen aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst unterstützen die Lebensgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner und tragen so zur hohen Pflegequalität unserer Häuser bei.
Einteilung, Organisation und Koordination der Schicht- und Versorgungsabläufe der uns anvertrauten Heimbewohner gemäß unserer Tagesstruktur
Sicherstellung des Pflegeprozesses
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Durchführung und Sicherstellung der Dokumentation
Begleitung von Arztvisiten
Durchführung der aktuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen
Anleitung von Azubis und ungelernten Pflegekräfte