Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiterinnen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Leitende MTRA/ Leitender MTRA (w|m|d) für die Röntgenabteilung für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Neuperlach, Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie versorgt als zentrale Einrichtung alle Abteilungen der München Klinik Neuperlach mit ca. 70.000 radiologischen Leistungen pro Jahr. Unsere Abteilung verfügt über 19 MTRA-Stellen. Hervorzuheben ist die Beständigkeit des MTRA Teams und die gute und sehr kollegiale, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in unserer Abteilung. Die technische Ausstattung der Abteilung ist hochmodern. Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung des Teams Unterstützung und Förderung der Personalentwicklung Administration und Optimierung von RIS und PACS Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Abteilungsorganisation Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Prozessen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Radiologieassistentin (w|m|d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Administration von RIS und PACS Erfahrung im Qualitätsmanagement Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie. Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert. Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause. Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern. Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.