Für unseren Standort in Bad Dürrheim suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Vertretung der Hauswirtschaftsleitung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Verantwortung, Organisation und selbstständiges, praktisches Arbeiten im hauswirtschaftlichen Bereich, vorwiegend in unserer Kinder- und Jugendabteilung
* Bei Bedarf Unterstützung der Kolleginnen im Erwachsenbereich
* Mitwirkung beim Wäschemanagement
* Überwachung der Unterhaltsreinigung des externen Dienstleisters
* Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teams der Stationen
* Unterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung in den Bereichen Wäscheversorgung, Reinigung, Service und Cafeteria
Das zeichnet Sie aus
* Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder gleichwertig erforderlich
* Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Freundlichkeit und Geschick im Umgang mit Menschen (Erwachsene, Kinder, Jugendliche)
* Freude am selbstständigen Arbeiten
Ihre Vorteile bei der Luisenklinik
* Im Team mehr erreichen – Es erwartet Sie ein offenes, vertrauensförderndes und freundliches Betriebsklima mit gegenseitiger Unterstützung. Unsere Vorgesetzten sind anwesend, jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Ihr Anliegen. Freuen Sie sich auf ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit eigenem Verantwortungsbereich.
* Ihr Einsatz zahlt sich aus – Ein unbefristeter sowie sicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge und geldwerter Sachbezug warten auf Sie.
* Gesundheit und Wohlbefinden – Sie profitieren von einer Bezuschussung zum Hansefit-Programm, standortspezifischen Angeboten zur Gesundheitsförderung und der Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings.
* Vereinbarkeit von Job und Familie – Je nach familiärer Situation gibt es verschiedene Arbeitsmodelle und geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zudem verfügt der Standort Bad Dürrheim über die „Luisenzwerge“ - einer betriebseigenen Kinderkrippe, in denen die Kinder im Alter von 0-3 Jahren unserer Mitarbeiter*innen liebevoll in kleinen Gruppen betreut werden.
* Weiterentwicklung – Ihre Weiterbildung ist auch uns wichtig! In der Luisenklinik finden deshalb regelmäßig klinikinterne Fort- und Weiterbildungen für alle Berufsgruppen statt.
* Nachhaltigkeit – Die Klinikleitung setzt sich schon seit vielen Jahren für den Klima- und Umweltschutz ein und wurde mit dem BUND-Gütesiegel ausgezeichnet. Mitarbeiter*innen können ihr E-Auto kostenlos in der Luisenklinik aufladen. Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, wird die Luisenklinik Ihr Deutschlandticket bezuschussen.
* Zusätzliche Benefits – Mitarbeiterevents, Cafeteria und Kantine mit Essenzulage und attraktive Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot an Sie ab.