Deine Aufgaben
1. Als Product Manager bist Du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen unserer Produktpalette
2. Zu Deinen Aufgaben gehört der nachhaltige Ausbau des Produktportfolios sowie die Steuerung der verantwortlichen Product Owner zur Neu- bzw. Weiterentwicklung von Produkten
3. Du behältst den Markt im Blick, sammelst und analysierst Daten der Wettbewerbssituation
4. Im Austausch mit unseren Kolleg*innen aus dem Vertrieb und unseren Kundenunternehmen identifizierst Du neue Geschäftsfelder und hast dabei stets die strategischen Interessen von VMT im Blick
5. Gemeinsam mit der Vorentwicklung und dem Innovationmanagement entwickelt Ihr im kreativen Austausch neue Produktideen und unterzieht diese einer realistischen Machbarkeitsabschätzung
6. Im Rahmen der VMT- Strategie entwickelst Du in Abstimmung mit den anderen Product Managern eine Strategie für "Deine Produkte"
7. Du bist ebenfalls verantwortlich für die Erstellung von strategischen Entscheidungsvorlagen und Business Cases für unsere Geschäftsleitung
8. Die Bündelung und Aufbereitung des Produkt-Know-Hows gehört ebenfalls als fester Bestandteil zu Deinen Aufgaben
Dein Profil
9. Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium
10. Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung bringst umfassende Kenntnisse im Bereichen Tunnelbau und idealerweise auch Vermessungswesen mit
11. Unsere innovativen Produkte begeistern Dich und Du kannst Dir vorstellen diese auf das nächste Level zu entwickeln
12. Dich zeichnet unternehmerisches Denken und ein fundiertes Marktverständnis im Bereich Tunnelbau aus.
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
14. Du zählst eine selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit zu Deinen Stärken
Wir bieten
15. Die Möglichkeit innovative Produkte in einer zukunftsorientierten, spannenden Branche zu entwickeln und damit neue Maßstäbe für die Zukunft des Tunnelbaus zu setzen
16. Professionelle, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
17. Kompetente, individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase (Patenmodell) für einen einfachen Start in den neuen Job
18. Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, täglich frische Obst-/Gemüsekörbe und Getränkeflatrate für das leibliche Wohl
19. Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zu Homeoffice
20. Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung
21. Mobilitätsunterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg durch z. B. E-Bike-Leasing
22. Regelmäßige Aktivitäten wie. Rückenkurs, Lauf-/Fahrradtreff und jährlichen Aktionen wie. Gesundheitstag zu wechselnden Themen
23. Stärkung des kollegialen Zusammenhalts durch Firmenevents wie z. B. Skifreizeit, Sommerfest, Beachvolleyballturnier, Weihnachtsfeier