Den Mix aus Projektmanagement und Vertrieb findest Du interessant? Als Projektleiter im Vertrieb (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für Mittelspannungsprojekte unserer Kund:innen aus Middle East & Asia. Du betreust Deine Projekte von Angebotsbearbeitung über Auftragseingang bis hin zum Factory-Acceptance-Test (FAT). Ab sofort in RegensburgDauer: UnbefristetUrlaub: 30 Tage / JahrWochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall TarifvertragsWer Deine Unterstützung sucht? Pang Keat Ong, Teamleiter Vertrieb am Standort RegensburgDein IMPACT:✓ ✓ Betreuung von Kundenprojekten - von der Ausarbeitung technischer Lösungen über die Angebotserstellung bis zur Vergabe und der finalen Kundenabnahme im Werk ✓ Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Lieferanten ✓ Unterstützung des lokalen Vertriebs bei der Akquise von Projekten ✓ Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen ✓ Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (bspw. Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings ✓ Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm Schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Regensburg direkt in unserer virtuellen 360° Tour: [Website-Link gelöscht]Dein Profil:✓ ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik o.ä. oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) ✓ Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Sales Support - gerne auch in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika ✓ Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Mittelspannung ✓ Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Arabisch) von Vorteil Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Online bewerben natürlich!Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. 36 Mrd. € Umsatz weltweit+13% organisches WachstumMitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.