PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in der Abteilung Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Transportmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Disposition fachlich und disziplinarisch und stellen die termingerechte Auslieferung der Kundenaufträge zusammen mit Ihrem Team sicher Sie sind verantwortlich für den zentralen Frachteneinkauf im internationalen Umfeld (in/ausgehend). Sie sind Entscheider in allen Fragestellungen rund um die Transportlogistik. Für die Transporte erstellen Sie die Budgetplanung und prüfen deren Einhaltung. Sie überprüfen regelmäßig die Transportpreise mit den aktuellen Marktgegebenheiten. Sie optimieren die Prozesse in Disposition und Transportvergabe unter Einbeziehung aller angrenzenden Abteilungen wie beispielsweise der zur Protektor Gruppe gehörenden Spedition Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann, idealerweise eine Fortbildung zum Fachwirt Güterverkehr und Logistik und/oder ein entsprechendes Studium mit dem Schwerpunkt Transport/Logistik. Solide Erfahrung und Praxiserfahrung in der Transportbranche und im Logistikumfeld. Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften. Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in SAP und/oder einer Speditionssoftware (bspw. Carlo) Wir bieten Ihnen Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Hardware und Smartphone, die für das eigenständige Arbeiten werden Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine Sie möchten mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal Website .