Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
6. Home-Office-Möglichkeit
7. regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
8. aktiver Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und -kultur
9. Jobrad, auch für die Familie
10. Prämien nach Unternehmenszugehörigkeit
11. Aufmerksamkeiten für besondere Anlässe, wie Heirat oder Elternschaft
Ihre Orizon Pluspunkte
12. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
13. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
14. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
15. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
16. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
17. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
18. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens sein, das sich auf Personallösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und neue Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen einen Personalberatenden, zu Beginn des 3. Jahresquartales.
Ihre Aufgaben:
Als Personalberater/in sind Sie der erste Ansprechpartner, wenn es um Mitarbeiter- und Kundenwünsche geht. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Kunden.
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören sowohl die Betreuung von Bestandskunden als auch von inaktiven Kunden.
Anwerben von neuen Mitarbeitern durch Stellenschaltung und Vorstellungsgespräche stehen ebenfalls auf der Tagesordnung.
Sollte es zu einem Arbeitsverhältnis mit besagtem Kandidaten kommen, erstellen Sie einen Arbeitsvertrag und alle weiteren Dokumente, die für den Einsatz beim Kunden benötigt werden.
Im weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses, stellen Sie sicher, dass es sowohl dem Kunden als auch dem Mitarbeiter an nichts fehlt und von beiden Seiten Zufriedenheit herrscht. Auch weitere administrative Dinge, wie Urlaubsanträge oder Ausrüstung mit PSA fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.
Ihr Profil:
19. Seriosität
20. Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit
21. Flexibilität
22. Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
23. Disziplin
24. Identifikation mit den Orizon Ansprüchen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!