Manager Data Protection (w/m/d)
Aufgaben:
* Ansprechpartner der zugeordneten Unternehmensbereiche für datenschutzrechtliche Fragestellungen und eigenverantwortliche Beratung im Hinblick auf praxisgerechte Lösungsvorschläge, insbesondere bei der Einführung neuer Tools, Systeme, Prozesse, datengetriebener Geschäftsmodelle sowie Unterstützung bei deren Dokumentation
* Erstellung und Aktualisierung von verbindlichen Datenschutzstandards für die HARTMANN GRUPPE
* Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzanfragen, Gestaltung und Prüfung von datenschutzrelevanten Verträgen sowie Durchführung von Datenschutz-Audits
* Unterstützung des Head of Data Protection bei der Weiterentwicklung des Datenschutz-Managementsystems der HARTMANN GRUPPE unter Einbeziehung von Schnittstellenfunktionen
* Selbständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themen des Datenschutzes
* Identifikation, Bewertung und Darstellung aktueller Datenschutzrisiken unter Einbindung der Datenschutzkoordinatoren innerhalb der HARTMANN GRUPPE
Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit erkennbaren Bezügen zum Thema Datenschutz
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz erforderlich und Zertifizierungen zum Datenschutzbeauftragten, bzw. weitere datenschutzrechtliche Zertifizierungen (z.B. GDD, CIPP/E) sind von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich des Datenschutzrechts, insbesondere der DS-GVO und dem BDSG sowie sonstiger einschlägiger Datenschutzvorschriften sowie bei der Durchführung von Audits
* Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und die Fähigkeit zu einer verständlichen Darstellung sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
* Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und den damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen. Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.
* Sehr gute analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit sicherem Auftreten, diplomatischem Geschick sowie selbstbewusstem Präsentieren von Lösungen
* Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits:
* Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
* International Mobile Working
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
* Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
* Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
* Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
* JobRad Leasing
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform