Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe. Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden Das wünschen wir uns: Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Übertarifliches Festgehalt Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.